El BLOC ha presentat una proposició a l’Ajuntament de Castelló que planteja la possibilitat que un regidor o regidora puga continuar realitzant la seua tasca de representació popular malgrat trobar-se de baixa de maternitat, paternitat o mèdica.

El text complet de la proposició és el següent:

Enric Nomdedéu Biosca, com portaveu del Grup Municipal BLOC, i d’acord amb l’article 78 punts 1 i 3 del Reglament Orgànic del Ple i de les seues Comissions, de l’Ajuntament de Castelló, proposa l’adopció de la seguent:

PROPOSICIÓ

La igualtat d’oportunitats entre dones i homes és un dels objectius primordials en qualsevol Estat democràtic. En este sentit, i en el nostre àmbit, trobem la Llei 39/1999 de 5 de novembre, per a promoure la conciliació de la vida familiar i laboral de les persones treballadores, que afirma textualment la voluntat de “[...] favorecer los permisos por maternidad y paternidad sin que ello afecte negativamente a las posibilidades de acceso al empleo, a las condiciones de trabajo y al acceso a puestos de especial responsabilidad [...]”. Més recentment, i segons la llei orgànica 3/2007 de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, s’explicita la necessitat de “[...] iniciar un proceso de modificación de la legislación vigente con el fin de posibilitar los permisos de maternidad y paternidad de las personas que ostenten un cargo electo”.
Arreplegant tot açò, des del BLOC entenem que esta voluntat d’igualtat efectiva i de conciliació de vida pública i vida familiar, ha d’avançar per tal d’estendre’s, també, a la representació política, tant per una qüestió de reconeixement de drets com pel fet exemplificador que representaria per al conjunt de la societat. A dia de hui, i gràcies a llei 59/2003 de 19 de desembre de signatura electrònica, hi ha mecanismes legals els quals, tot recolzant-se en els avanços tècnics dels darrers anys, poden ser utilitzats per facilitar esta conciliació. No debades, i des de l’establiment legal de la signatura electrònica, es pot certificar legalment la identitat d’un ciutadà sense necessitat que este siga present.
Per tant, cal adaptar la reglamentació vigent per adequar-se a les noves possibilitats tècniques i legals i que, d’esta manera, els mecanismes de representació política es corresponguen amb la realitat de la societat de la que formen part.

És per tot açò que, a proposta del Grup Municipal del BLOC, S’ACORDA:

- Modificar el Reglament Orgànic del Ple i les seues comissions per tal de garantir els drets democràtics dels càrrecs electes que estiguen de baixa per maternitat o paternitat i, també, per raons mèdiques.

ENRIC NOMDEDÉU BIOSCA
Portaveu del BLOC a l’Ajuntament de Castelló

Castelló de la Plana, 21 de gener de 2009.